你知道2021年送领导人什么吗?在职场中,难免会有人向领导求助、送礼,尤其是逢年过节,更是表达感情的最佳时机。我们来看看2021年送什么给领导人。欢迎检查!
春节给领导送礼
茗桂茶品
茶,即二十四种茶品和茶道。如何从一把小茶壶中领悟宇宙的奥秘,如何从淡淡的茶汤中品味人生,如何在茶事活动中看到自然,如何通过茶道的修行沐浴雪灵,如何锻炼个性,超越自我——叶静。它是茶道的载体,茶道是高雅的艺术,根据领导的个人性格,选择合适的茶叶,不仅可以表达对领导的尊重和感谢,还有助于拉近彼此之间的友谊。
工艺装饰
陈设品种类繁多,一般分为两类:一类是实用陈设品,兼具使用价值和观赏价值。当然,给领导的礼物是工艺装饰。不过之前最好做好调查,以免最后工艺陈设和领导家装修风格不一致最后被束之高阁。
食品和特产
给领导送特色食品礼品绝对是个不错的选择。这绝对是一个独特的礼物,可以表达你的感情,同时促进你的家乡文化。但与同类产品相比,选送给领导的礼物质量要上乘或有特色。
过年送领导什么礼物好?
朋友小文周末来找我说:“我想我完了,工作没法继续了。”
我问她为什么,我才知道这个傻女孩犯了多大的错误。
年底的时候,小文所在的单位会有一次升职选拔。她认为自己在单位两年了,应该升职。
于是小文报名后安心准备演讲稿,却发现身边有几个同事,蠢蠢欲动,很勤快地跑到领导办公室,甚至撞见同事请领导吃饭。
小文认为自己不能什么都不做,职场送礼也不是什么新鲜事。小文也是个实在人,给领导送了一盒家乡特产,里面塞了一千块钱。
然而,一个星期过去了,领导们并没有给小文任何“照顾”。眼看评选日就要到了,一位领导路过办公室,小文焦急地脱口而出:“领导,我给你的那份收到了吗?”
领导当场就黑了:“你给我什么?不知道单位不允许送礼吗?把事情做好,不要想歪门邪道。”
其他人悄悄送礼物。第一次见你问晓晓这种光明正大的问题。自然,她的晋升泡汤了,然后领导开始边缘化她。同时我也感觉到小文很有心机,慢慢远离她。就这样,小文因为一份礼物彻底被孤立,甚至想过辞职。
在职场中,送礼物也能体现你的情商。如果你给得好,你会被提升。给不好,会给你的职业道路加分。
春节送礼是一门学问。
1.送礼是职场人士的必修课。
如果你没有送礼的心理障碍,那么可以忽略这一条。
但是,我觉得还是有很多人对于“送礼”这种行为并不感到羞耻。他们觉得这是奉承,职场靠自己的能力,根本不屑给领导送礼。
醒醒,年轻人!当你成为社会的一员,你要知道职场是人与人的结合体。虽然能力是一种红色的药,但是人在生活中就不能不学。
敢于承认自己低俗。清高不适合在职场生存。
送礼不一定是不劳而获,或者只是简单地拍领导的马屁。在职场中,如果你想让领导看到你的努力,有时你必须采取一些极端的措施。
你给领导送礼,也说明你让领导放心。你让领导放心,他才能让你放心,记住你的事情,想着你的成长。
所以,首先要端正自己的观念,不要把送礼当成上升到人品的事情。
2、明白为什么要送,送的有意义。
我们送礼的目的不一样,送的礼物也不一样。
所以在给领导送礼之前,你首先要想清楚,你给领导送礼是出于什么目的?
(1)感谢各位领导。
有的人和领导关系很近,关系很好。他们也给他们在日常工作中展示的机会。
快到年底了。送点礼物,表达我对领导的感谢,感谢您这一年来的关心和指导。
所以这种礼物并没有掺杂其他的想法,只是为了表达我们对领导的感谢。我们的礼物不需要太贵,家乡的一点特产就能搞定。
你可以说:“领导,我们家的特产,马上要过年了。我拿了一些给你和你的家人试试,谢谢你这一年对我工作的建议。”
只要让领导知道你是一个善良的人。
(2)表明态度
在职场上,每个领导之间也有内斗。这个时候,员工如果表明立场,会更受领导青睐。
当你想表示对领导的尊重,想接近领导时,可以通过送礼物来实现。
送礼是为了传达你对领导的忠诚,表明你支持领导的态度。那么以后领导会更加重视你,看重你。
(3)寻求帮助。
前两者可能是出于感情铺垫,但更多的动机目的是出于功利心的求助。
都说世界上最难的是人情,天下没有免费的午餐。
所以请别人帮忙的时候一定要送礼物。一是不欠人情,二是可以减少被拒绝的几率。
向别人寻求帮助的人送的礼物应该配上点心。你的生意有多大,礼物就应该有多大。一定要让对方觉得为你做贡献是值得的。
这个分寸处理好了,不仅事情会做好,感情也会培养起来。
3.只有选对了礼物,才有价值。
那么你能送什么礼物来实现你的目标呢?这里给大家三点建议:
(1)合其意
日常生活中,要注意领导平时的喜好,能保证你送他们的好礼物不会出错,能深受领导喜欢。
比如领导喜欢喝茶,你可以送茶具。比如领导有特殊信仰,你也可以对症下药,送一个有寓意的汽车饰品挂件。
老领导,我们可以送医疗保健方面的东西。
(2)帮助领导办事。
其实我们送礼还有一个寓意,就是帮领导把事情办好。比如我的一个同事,听说领导最近在为孩子上学发愁,而恰好这位同事的老婆是这个小学的老师,于是她就开了个后门,为领导的孩子争取到了入学考试名额。
之后领导很重视这个同事,邀请他到家里做客。
这种礼物真的是送到了心里,也建立了领导对你的信任。
(3)给予稀缺的礼物
越是稀缺的东西,印象越深刻。
比如你是南方人,可以给北方的领导送大闸蟹;相反,你可以送北方的枣给南方的领导。
能够表达自己的感受,能够特别,领导对你的好感也会增强。
职场上,任何事情其实都隐藏着很多门道。不要小看送礼,送礼暴露了一个人的情商和做人的能力。
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